הפער הבין-דורי: תפיסות מנוגדות בין מנכ"לים בדורות X, Y ו-Z
עולם הניהול בישראל עובר תמורה דרמטית. בעוד שדור הבייבי-בום פורש, ודור ה-X (ילידי 1965–1980) עדיין מכהן בעמדות הבכירות, דור המילניום (Y, ילידי 1981–1996) תופס בהדרגה את מושבי המנכ"לות, וכבר בפתח עומד דור ה-Z (ילידי 1997–2012), המביא עמו תפיסות עולם שונות מהותית.
פערים בין-דוריים תמיד היו קיימים, אך כיום, בחדר הישיבות, הם חריפים מאי פעם. המאמר הזה, המבוסס על מחקרים עדכניים ונתונים מהשטח, מציג תמונה מרתקת של ה"קרב" הדורי על עתיד הניהול הישראלי, ומציע למנכ"לים מכל הדורות כלים לנווט במים הסוערים של חדר הישיבות המודרני.
למאמר המלא לחצו כאן
למאמר המלא לחצו כאן
