פרסומי בשבוע

פרסומי השבוע

www.ceopro.co.il/publications-week

פרסומי השבוע

פרסומי השבוע

השבוע בפורום המנכ״לים: חמישה מאמרים חדשים על האתגרים שמעצבים את הניהול בישראל.

כיצד AI משפיע על פריון העבודה והרווחיות? איך הופכים פערים בין-דוריים למנוע צמיחה? ומה המחיר הארגוני של שחיקה, הטיות בקבלת החלטות ובדידות בצמרת?

חמישה נושאים שכל מנכ״ל ומנהל בכיר צריכים להכיר — עם מחקרים, תובנות וכלים מעשיים לניהול מדויק, אנושי ואפקטיבי יותר.

לקריאת פרסומי השבוע באתר פורום המנכ״לים.

www.ceopro.co.il/category/ceo-forum

CEO Navigator – חדר המצב האישי של המנכ״ל

CEO Navigator – חדר המצב האישי של המנכ״ל

בחרו זירת ניהול או תארו במשפט את האתגר. המערכת תרכיב מסלול ממוקד להבנה, החלטה ופעולה.

איך משתמשים ב-CEO Navigator?

בחרו את האתגר שמעסיק אתכם וקבלו מסלול ידע אישי המוביל מהבנת הבעיה לקבלת החלטה ולפעולה.

01בוחרים זירת ניהולאסטרטגיה, כספים, עובדים, מכירות, חדשנות, משברים או מנהיגות.

02מתארים את האתגרכתבו במשפט מה קורה בארגון או בחרו שאלה מוצעת.

03מקבלים מסלול אישיתכנים מסודרים בשלושה שלבים: להבין, להחליט ולפעול.

www.ceopro.co.il/ceo-navigator

הפער הבין-דורי: תפיסות מנוגדות בין מנכ"לים בדורות X, Y ו-Z

הפער הבין-דורי: תפיסות מנוגדות בין מנכ"לים בדורות X, Y ו-Z

עולם הניהול בישראל עובר תמורה דרמטית. בעוד שדור הבייבי-בום פורש, ודור ה-X (ילידי 1965–1980) עדיין מכהן בעמדות הבכירות, דור המילניום (Y, ילידי 1981–1996) תופס בהדרגה את מושבי המנכ"לות, וכבר בפתח עומד דור ה-Z (ילידי 1997–2012), המביא עמו תפיסות עולם שונות מהותית. 

פערים בין-דוריים תמיד היו קיימים, אך כיום, בחדר הישיבות, הם חריפים מאי פעם. המאמר הזה, המבוסס על מחקרים עדכניים ונתונים מהשטח, מציג תמונה מרתקת של ה"קרב" הדורי על עתיד הניהול הישראלי, ומציע למנכ"לים מכל הדורות כלים לנווט במים הסוערים של חדר הישיבות המודרני.

למאמר המלא לחצו כאן

שבוע עבודה מקוצר: מה מלמדים הניסויים הגלובליים על ניהול נכון בישראל,

שבוע עבודה מקוצר: מה מלמדים הניסויים הגלובליים על ניהול נכון בישראל

מנכ"ל ישראלי ממוצע עובד יותר שעות מרוב עמיתיו ב-OECD. עם זאת, הארגון שלו מייצר פחות תוצר על כל שעת עבודה. זהו לא רושם אישי, אלא נתון מדיד.

במקביל, מחקרים מוסדיים מהעולם מראים תמונה שונה לגמרי. ארגונים שמקצרים את שבוע העבודה, בלי לפגוע בשכר, שומרים על התפוקה. לעיתים היא אף עולה.

אז מה זה אומר למנכ"ל ישראלי? השאלה החשובה איננה אם קיצור שבוע העבודה עובד. התשובה כבר קיימת במחקר. השאלה האמיתית היא אחרת: האם מה שהצליח באיסלנד ובבריטניה מתאים גם למציאות הישראלית.

למאמר המלא לחצו כאן

פרסומי השבוע

שלוש כתבות חדשות בפורום המנכ"לים — הנתונים שכל מנכ"ל צריך להכיר

1. כמה באמת מרוויח מנכ"ל בישראל? מיפינו את פערי השכר בין חברות ציבוריות, המגזר הציבורי-ממשלתי וההייטק הפרטי כולל פערי מגדר שעדיין לא נסגרים, ותפקיד הבונוס בחבילת התגמול של 2026. 
2. כמה זמן מנכ"ל מחזיק בתפקיד? תחלופת המנכ"לים בעולם שברה שיא ב-2025, והוותק הממוצע מתקצר. בדקנו איך זה נראה בישראל - ממשרדי הממשלה ועד חברות ממשלתיות. 
3. מיזוג או רכישה בדרך? מדריך פרקטי שמראה למה 70%-90% מהעסקאות בעולם נכשלות, ומה מנכ"ל צריך לעשות אחרת - מהדיו דיליג'נס התרבותי ועד 100 הימים הראשונים. 

שלוש הכתבות המלאות זמינות עכשיו באתר פורום המנכ"לים. קריאה מומלצת לכל מי שמנהל, שוקל למנות, או פשוט רוצה להבין את התמונה האמיתית מאחורי הכותרות.

👉 קראו עכשיו באתר, ותייגו קולגה שהיה נהנה מהתחקירים האלה.

 www.ceopro.co.il/2026/08/04

פרסומי השבוע

פרסומי השבוע - https://www.ceopro.co.il/2026/07/27/