עיקרון ההשפעה – לעקוב ולהוביל
בכל ארגון ישנם תפקידים רבים אשר נדרשים להשפיע על אחרים ולהוביל אותם דרך תקשורת בינאישית אפקטיבית.
סודות ההצלחה של מנכ”לים ישראלים
הספר מיועד לאלו השואפים להצליח בגדול ואשר מוכנים לפעול כדי להגשים את השאיפות שלהם!
אני שמח להזמין אתכם לפגישה אישית עם 100 מנכ“לים מעוררי השראה שמחכים להיות המנטורים לסיפור ההצלחה שלכם... את מי תבחרו?
הספר מגולל את סיפורי ההצלחה של אלו שהצליחו בגדול, מנכ“לים מכל התחומים, מחברות גדולות, בינוניות וקטנות, שמשתפים אתכם בכל העושר המקצועי שלהם.
הצגת רשומות עם תוויות ידע. הצג את כל הרשומות
הצגת רשומות עם תוויות ידע. הצג את כל הרשומות
יום חמישי, 5 בנובמבר 2020
הירשם ל-
רשומות (Atom)
מי מנהל את החברה? מפת הכוח הלא רשמית בארגון | פורום המנכ״לים
פורום המנכ״לים / ניהול, השפעה והובלת שינוי מי באמת מנהל את החברה? מפת הכוח הלא רשמית של הארגון ההחלטה שלך או...
-
2025: שנה של אתגרים והזדמנויות לעסקים בישראל מבוא שנת 2025 צפויה להיות נקודת מפנה משמעותית עבור עסקים בישראל. לצד ההתמודדות עם אתגרים גלובלי...
-
עיקרון ההשפעה – לעקוב ולהוביל בכל ארגון ישנם תפקידים רבים אשר נדרשים להשפיע על אחרים ולהוביל אותם דרך תקשורת בינאישית אפקטיבית.
-
Business Model Canvas דינמי – איך בוחנים מחדש את אבני הבניין כל רבעון? https://bit.ly/41TPhNq
